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Habilidades de Gestão

Humanas / Sociais
As competências de desempenho são ações observáveis e com um propósito, que consistem em competências motoras, competências de processo e competências de interação social.” (AMERICAN OCCUPATIONAL THERAPY ASSOCIATION. Enquadramento da prática de terapia ocupacional: Domínio & processo. Tradução de Maria Dulce Gomes, Liliana Teixeira e Jaime Ribeiro. 4ª ed. Leiria: Escola Superior de Saúde, Instituto Politécnico de Leiria, 2021, p. 15. Disponível em: https://doi.org/10.25766/671r-0c18. Acesso em: 04 maio 2025.) Considerando seu conhecimento sobre as competências de desempenho, assinale a alternativa CORRETA: A As competências de processo dizem respeito aos movimentos e padrões necessários para a interação com os objetos e com o ambiente. B As competências de interação social dizem respeito às habilidades cognitivas que promovem a organização temporal e espacial. C As competências de desempenho são ações observáveis que não podem ser mensuradas através de testes e questionários padronizados. D A forma com que um indivíduo desempenha tais competências não interfere no desempenho ocupacional como um todo, uma vez que ele diz respeito ao conjunto global de tarefas cotidianas. E A avaliação do terapeuta ocupacional identifica quais as competências afetadas pela doença ou condição de saúde e propõe uma intervenção capaz de recuperar, apoiar ou desenvolver tais aspectos para permitir a realização adequada das ocupações.
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Patricia Souza

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Respostas

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Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre as competências de desempenho: A) As competências de processo dizem respeito aos movimentos e padrões necessários para a interação com os objetos e com o ambiente. - Esta afirmação é verdadeira, pois as competências de processo envolvem a execução de ações que permitem a interação com o ambiente. B) As competências de interação social dizem respeito às habilidades cognitivas que promovem a organização temporal e espacial. - Esta afirmação não está correta, pois as competências de interação social estão mais relacionadas às habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, não apenas à organização temporal e espacial. C) As competências de desempenho são ações observáveis que não podem ser mensuradas através de testes e questionários padronizados. - Esta afirmação é falsa, pois as competências de desempenho podem sim ser mensuradas por meio de avaliações padronizadas. D) A forma com que um indivíduo desempenha tais competências não interfere no desempenho ocupacional como um todo, uma vez que ele diz respeito ao conjunto global de tarefas cotidianas. - Esta afirmação é incorreta, pois a forma como as competências são desempenhadas impacta diretamente no desempenho ocupacional. E) A avaliação do terapeuta ocupacional identifica quais as competências afetadas pela doença ou condição de saúde e propõe uma intervenção capaz de recuperar, apoiar ou desenvolver tais aspectos para permitir a realização adequada das ocupações. - Esta afirmação é correta e reflete o papel do terapeuta ocupacional na avaliação e intervenção. Após essa análise, a alternativa correta é: E.

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