Para responder à sua pergunta, precisamos identificar quais são as classes de competências que um líder deve desenvolver. Analisando as opções: A) Competências Organizacionais e Competências Gerenciais - Essa opção faz sentido, pois as competências organizacionais estão relacionadas à estrutura e funcionamento da organização, enquanto as competências gerenciais envolvem habilidades de liderança e gestão. B) Competências Comportamentais e Competências Psicológicas - Embora as competências comportamentais sejam importantes, as competências psicológicas não são uma classificação comum nesse contexto. C) Competências Gerenciais e Competências Comportamentais - Essa opção também é válida, pois as competências gerenciais são essenciais para a liderança, e as comportamentais são importantes para a interação com a equipe. D) Competências Ornamentais e Competências Organizacionais - "Competências ornamentais" não é uma classificação reconhecida no contexto de liderança e gestão. Diante da análise, as opções A e C são as mais relevantes. No entanto, a combinação mais comum e aceita é a de competências gerenciais e comportamentais. Portanto, a resposta correta é: C) Competências Gerenciais e Competências Comportamentais.