Um processo de Aprendizagem Organizacional é constituído a partir de: Assinale a alternativa INCORRETA. Aquisição de informação, Assimilação de informação, Inovação, Desaprendizagem.
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ontem
A alternativa INCORRETA em relação ao processo de Aprendizagem Organizacional é "Desaprendizagem". As outras opções, como Aquisição de informação, Assimilação de informação e Inovação, fazem parte do processo de aprendizagem, enquanto a desaprendizagem refere-se à eliminação de conhecimentos ou práticas que não são mais úteis.
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