A banca abordou o tema "ação rescisória". Observem que a ação rescisória é ação de rito especial que desconstitui a coisa julgada material. O art. 836 da CLT prevê expressamente a possibilidade de ajuizamento de ação rescisória no processo do trabalho e dispõe que serão aplicados os dispositivos do Código de Processo Civil. No processo do trabalho a ação rescisória é o instrumento adequado para atacar um acordo judicial celebrado entre reclamante e reclamado (art. 831 da CLT e Súmula 259 do TST). No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que forem devidas. Súmula 259 do TST Só por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação previsto no parágrafo único do art. 831 da CLT. Súmula 100 V do TST. O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial. Vamos analisar as alternativas da questão: A.ERRADA. O erro da letra "A" foi mencionar que o acordo homologado faz coisa julgada material e que nada pode ser feito por Jeane (reclamante). Observem que o acordo homologado de acordo com entendimento sumulado do TST transita em julgado, mas poderá ser impugnado por ação rescisória (súmulas 259 e 100,V do TST). B.ERRADA. A letra "B" está errada porque afirma que poderá ser interposto recurso ordinário contra decisão homologatória de acordo. Observem que o acordo homologado de acordo com entendimento sumulado do TST transita em julgado, mas poderá ser impugnado por ação rescisória (súmulas 259 e 100,V do TST). C.CERTA. A letra "C" está certa ao mencionar que Jane poderá ajuizar ação rescisória para desconstituir o acordo. Observem que o acordo homologado de acordo com entendimento sumulado do TST transita em julgado, mas poderá ser impugnado por ação rescisória (súmulas 259 e 100,V do TST). D. ERRADA. A letra "D" está errada ao afirmar que Jeane deverá ajuizar ação de cobrança par