Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre as obrigações trabalhistas para empresas que possuem funcionários: a) Pagamento apenas de comissão e participação nos lucros. - Esta opção é incorreta, pois as empresas têm várias outras obrigações além dessas. b) Entrega anual da DEFIS e do Livro Diário. - Embora a entrega da DEFIS seja uma obrigação, não é uma obrigação trabalhista, mas sim tributária. c) Registro em carteira, pagamento de salários, férias, 13º, INSS, FGTS e envio de informações ao eSocial. - Esta opção abrange as principais obrigações trabalhistas que as empresas devem cumprir. d) Somente recolhimento de ICMS e ISS. - Esta opção é incorreta, pois ICMS e ISS são tributos e não obrigações trabalhistas. Portanto, a alternativa correta é: c) Registro em carteira, pagamento de salários, férias, 13º, INSS, FGTS e envio de informações ao eSocial.