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A alternativa correta sobre o trabalho noturno, de acordo com a Constituição Federal e a legislação trabalhista, é: "Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 20 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte." Essa definição é importante para a aplicação das regras de remuneração e direitos dos trabalhadores que atuam nesse período. As demais alternativas apresentam informações incorretas ou imprecisas.