No caso apresentado, se Marcos perdeu o prazo para interpor recurso visando incluir as horas extras na reclamação trabalhista, ele, em regra, não poderá mais fazê-lo. O prazo para interposição de recursos é um aspecto fundamental do processo, e a perda desse prazo geralmente implica na preclusão do direito de recorrer. Entretanto, existem algumas situações excepcionais em que é possível pleitear a reabertura do prazo, como a demonstração de vícios processuais ou a ocorrência de força maior. Mas, em geral, a recomendação é que ele consulte um advogado especializado em Direito do Trabalho para avaliar as possibilidades específicas do seu caso.