Para responder à sua pergunta, precisamos entender como a tarifação coletiva de empresas é determinada no contexto da cobertura de acidentes e doenças do trabalho. Analisando as alternativas: A) Na classificação das atividades preponderantes, estabelecida conforme a Subclasse da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) - Esta opção está correta, pois a tarifação é baseada na classificação das atividades econômicas, que determina os riscos associados a cada tipo de atividade. B) No CNPJ, estabelecida conforme o número de filiais na federação - Esta opção não é correta, pois o CNPJ não é o critério para a tarifação. C) No número de colaboradores de cada empresa - Embora o número de colaboradores possa influenciar, não é o critério principal para a tarifação. D) No SESMT, estabelecido pela comissão indicada pela empresa - O SESMT é importante para a segurança do trabalho, mas não é o critério para a tarifação. E) CIPA estabelecida pela comissão eleita da empresa - A CIPA é uma comissão de prevenção, mas também não é o critério para a tarifação. Portanto, a alternativa correta é: A) Na classificação das atividades preponderantes, estabelecida conforme a Subclasse da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).