Ed
anteontem
A melhor estratégia para prevenir e resolver conflitos em equipes remotas é a opção B: "Reuniões regulares e claras, juntamente com o uso de ferramentas de comunicação eficientes e abertas". Essa abordagem promove a transparência, o diálogo e a colaboração, ajudando a resolver mal-entendidos e a alinhar expectativas. As outras opções não são eficazes e podem agravar os conflitos.