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No setor público, a adoção de metodologias ágeis tem se mostrado um caminho estratégico para inovação e entrega contínua de valor à sociedade. Em contraste com os modelos tradicionais, frameworks como Scrum e Kanban possibilitam maior adaptação às mudanças, foco no usuário e incremento progressivo de soluções. Contudo, a implementação dessas abordagens demanda mudança cultural, abertura à colaboração intersetorial e mecanismos constantes de escuta e melhoria.

 

SANTOS, A. C. M. Z. dos et al. Governança de TIC para o Governo Digital. Brasília: ENAP, 2019. (Adaptado).

 

Considerando os desafios e oportunidades da adoção de metodologias ágeis no setor público, assinale a alternativa que representa uma ação condizente com os princípios da inovação baseada em agilidade.

a) Estimular ciclos curtos de entrega com feedback contínuo dos usuários, promovendo a adaptação colaborativa e a melhoria iterativa dos serviços públicos.

b) Priorizar projetos de tecnologia da informação ao implementar abordagens ágeis, mantendo os demais setores em estruturas convencionais.

C) Criar um plano de ação fixo para todo o ciclo do projeto, reduzindo a necessidade de ajustes ao longo da execução.

D) Isolar o time ágil das demais áreas da organização, garantindo maior foco técnico e menos interferência política.

E) Adotar ferramentas ágeis, como boards visuais, sem alterar os processos hierárquicos de decisão já estabelecidos.



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Rodrigo Piva

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação aos princípios da inovação baseada em agilidade no setor público. a) Estimular ciclos curtos de entrega com feedback contínuo dos usuários, promovendo a adaptação colaborativa e a melhoria iterativa dos serviços públicos. - Esta alternativa está alinhada com os princípios ágeis, que enfatizam a entrega contínua de valor e a adaptação com base no feedback dos usuários. b) Priorizar projetos de tecnologia da informação ao implementar abordagens ágeis, mantendo os demais setores em estruturas convencionais. - Essa abordagem não promove a agilidade de forma ampla e pode criar silos, o que vai contra os princípios de colaboração. c) Criar um plano de ação fixo para todo o ciclo do projeto, reduzindo a necessidade de ajustes ao longo da execução. - Isso é contrário aos princípios ágeis, que valorizam a flexibilidade e a adaptação. d) Isolar o time ágil das demais áreas da organização, garantindo maior foco técnico e menos interferência política. - Isolar um time ágil pode limitar a colaboração e a comunicação, que são essenciais para a agilidade. e) Adotar ferramentas ágeis, como boards visuais, sem alterar os processos hierárquicos de decisão já estabelecidos. - Apenas adotar ferramentas sem mudar a cultura e os processos hierárquicos não é suficiente para implementar a agilidade. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa uma ação condizente com os princípios da inovação baseada em agilidade é: a) Estimular ciclos curtos de entrega com feedback contínuo dos usuários, promovendo a adaptação colaborativa e a melhoria iterativa dos serviços públicos.

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