Quais são os métodos tradicionais utilizados na coleta de dados durante a análise de cargos? a. Entrevista, avaliação de potencial, avaliação de mercado. b. Análise de currículo, teste de personalidade, observação de grupo. c. Observação local, questionário, entrevista ou a combinação desses métodos. d. Análise de mercado, pesquisa de concorrência, benchmarking. e. Entrevista, teste psicométrico, avaliação de desempenho.