O século XXI tem sido marcado por profundas transformações no mundo do trabalho. A globalização e o avanço tecnológico acelerado, como a automação e a inteligência artificial, alteraram significativamente a forma como as pessoas produzem, se comunicam e se relacionam com o emprego. Muitas funções tradicionais desapareceram ou foram modificadas, ao passo que surgiram novas profissões voltadas para a tecnologia, inovação e serviços digitais.
Outro ponto importante é o crescimento do trabalho remoto e da flexibilização dos vínculos empregatícios. As relações de trabalho passaram a ser mais dinâmicas, com o aumento de contratos temporários, trabalho por aplicativos e o modelo de “freelancer”. Esse cenário trouxe benefícios como maior autonomia e mobilidade, mas também desafios, como a falta de garantias trabalhistas e a insegurança quanto à estabilidade financeira.
Além disso, a qualificação constante tornou-se essencial para acompanhar essas mudanças. Profissionais que investem em educação continuada, domínio de tecnologias e habilidades socioemocionais têm mais chances de se destacar. Em contrapartida, a exclusão digital e o acesso desigual à educação contribuem para o aumento das desigualdades no mercado de trabalho.
Depois de ler o material didático do módulo 3 de sociologia e assistir ao vídeo abaixo responda as questões indicadas. Você pode também realizar a pesquisa em sites da internet.
Uma das principais mudanças no mundo do trabalho no século XXI é:
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Ed
há 2 meses
A principal mudança no mundo do trabalho no século XXI, conforme o texto, é: O crescimento do trabalho remoto e por aplicativos. Essa alternativa reflete as transformações causadas pela globalização, avanço tecnológico e flexibilização das relações de trabalho, destacando novas formas de emprego como o trabalho remoto, contratos temporários e trabalho por aplicativos.