Ed
há 3 meses
No Planejamento Estratégico Situacional (PES), desenvolvido por Carlos Matus, o reconhecimento e a gestão dos conflitos são centrais porque o método entende que os conflitos são parte inerente das situações complexas enfrentadas pelos gestores públicos. O PES busca justamente lidar com esses conflitos para construir soluções viáveis e eficazes. Analisando as alternativas: a) Errada - Conflitos não são vistos apenas para identificar fraquezas, mas para compreender interesses e dinâmicas. b) Errada - Conflitos devem ser geridos durante o processo, não apenas após a implementação. c) Errada - Conflitos são relevantes e não ignorados; o PES não prioriza apenas cooperação. d) Errada - Conflitos não são necessários para motivação, mas são parte da realidade a ser gerida. e) Correta - Reconhece que conflitos são inevitáveis e que podem comprometer o sucesso se não forem bem geridos. Portanto, a alternativa correta é: e) Porque os conflitos são inevitáveis e podem comprometer o sucesso das estratégias de planejamento.
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