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0:01:0 Questão 1/15 Formação Cidadã Contemporânea A Cooperativa de Produção Agrícola Raízes do Campo, localizada no interior do Paraná, possui cerca de 60 trabalhadores cooperados e empregados administrativos. Durante uma reunião, o gestor apresentou a proposta de aumentar a jornada diária de trabalho para 12 horas, sem pagamento de horas extras, argumentando que "esse tipo de prática é comum em empresas de outros países e melhora a produtividade. Diante disso, alguns funcionários questionaram se a medida estaria de acordo com a legislação trabalhista brasileira. Considerando a relação entre sociedade e trabalho e a evolução histórica dos direitos trabalhistas no Brasil, como 0 gestor da cooperativa deveria agir para adequar-se aos princípios legais e sociais do trabalho no contexto atual? A implementar a jornada de 12 horas diárias, desde que os trabalhadores assinem um termo de concordância individual, dispensando o pagamento de horas extras. B respeitar a consolidação das leis do trabalho (clt), mantendo a jornada regular de até 8 horas diárias e remunerando as horas extras, valorizando a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores. C reduzir o intervalo de descanso e aumentar a carga horária, justificando a
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Iris Coelho

há 17 horas

Respostas

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há 17 horas

A resposta correta é a alternativa B. Explicação: A legislação trabalhista brasileira, especialmente a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), estabelece que a jornada regular de trabalho é de até 8 horas diárias, com pagamento de horas extras para o que exceder esse limite. Além disso, valoriza a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores. Portanto, o gestor deve respeitar essas normas, mantendo a jornada regular e remunerando as horas extras. Alternativa correta: B) respeitar a consolidação das leis do trabalho (CLT), mantendo a jornada regular de até 8 horas diárias e remunerando as horas extras, valorizando a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores.

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Craque NetoCraque Neto

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