Questão 9/10 - Legislação Trabalhista e Previdenciária Ler em voz alta Uma empresa de consultoria contábil atende diversos clientes na área de tecnologia e serviços. Para reduzir encargos trabalhistas, um dos clientes passou a contratar pessoas físicas como “consultores independentes”, sem registro em carteira. Uma dessas pessoas, João, presta serviços de suporte administrativo e financeiro apenas para esse cliente, comparece diariamente ao escritório em horário definido pela gerência, recebe valor fixo mensal e segue orientações detalhadas de um supervisor sobre como executar as tarefas. A empresa registra os pagamentos como despesas com prestação de serviços e argumenta que se trata de trabalho autônomo. O setor contábil, ao revisar os contratos, identifica risco jurídico relevante na forma de enquadramento dessa relação de trabalho e recomenda análise à luz da legislação trabalhista. À luz desse contexto, a interpretação juridicamente adequada da situação descrita consiste em reconhecer que a relação estabelecida entre João e o cliente caracteriza… A prestação de serviços autônomos, pois há liberdade para o cliente organizar as tarefas sem interferir na forma de execução. B vínculo de emprego, pois estão presentes subordinação, habitualidade, onerosidade e pessoalidade, mesmo com o contrato denominado como prestação de serviços. C trabalho voluntário, pois João atua em área administrativa sem previsão explícita de vínculo formal em norma interna da empresa. D estágio, pois o desempenho de atividades administrativas em ambiente empresarial corresponde à preparação prática para o mercado de trabalho. C A C C A B