Em uma empresa do segmento da indústria química de produtos de limpeza, há cerca de 400 profissionais distribuídos em suas diversas áreas. Muitos deles atuam em processos de produção com alto grau de agente nocivo para os colaboradores, com reagentes que promovem alto grau de insalubridade, devido aos produtos químicos utilizados, que podem gerar problemas respiratórios, de visão ou de pele. Essa empresa teve pedidos de aposentadoria especial feita por cerca de 5% dos colaboradores nos últimos dois anos. Após uma busca de informações no RH, observou-se que todos os colaboradores que pediram aposentadoria especial apresentavam idade superior a 60 anos. Os dados coletados eram para verificar se os colaboradores em questão estavam atuando há pelo menos 25 anos em atividade exposta a ambiente nocivo. Os pedidos de aposentadoria especial foram encaminhados ao INSS para serem analisados de acordo com o perfil de cada colaborador. Foi necessária a apresentação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) que havia sido preenchido pela empresa ao longo da atividade laboral dos colaboradores. Alguns deles já haviam trabalhado em outra empresa, mas boa parte estava na empresa desde o início de sua vida profissional, o que facilitava a coleta das informações para que o documento estivesse corretamente preenchido.
1. SOBRE O DOCUMENTO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO, QUE CORRESPONDE A INFORMAÇÕES HISTÓRICO-LABORAIS PARA SOLICITAÇÃO DE APOSENTADORIA ESPECIAL, ASSINALE A AFIRMATIVA CORRETA.
A) Delimita o colaborador a uma função do ambiente laboral.
B) Determina as características do colaborador para melhorar sua adequação à atividade profissional.
C) Contém as condições em que vigora a exposição do segurado aos agentes nocivos.
D) Admite que sejam elaborados programas de segurança.
E) Apresenta as condições laborais que são implementadas a determinada classe de colaboradores.