Vamos analisar as alternativas com base na Lei nº 8.213/1991, que trata da reserva de vagas para pessoas com deficiência: 1. "Apenas empresas com mais de 500 empregados devem cumprir a reserva de vagas." Incorreto. A lei exige reserva de vagas para empresas com 100 ou mais empregados, não apenas acima de 500. 2. "A reserva de vagas para pessoas com deficiência é obrigatória apenas em órgãos públicos." Incorreto. A reserva é obrigatória também para empresas privadas com 100 ou mais empregados. 3. "A reserva varia entre 2% e 5% dos cargos, conforme porte de empresas com mais de 100 de empregados." Correto. A lei determina percentuais que variam conforme o número de empregados, entre 2% e 5%. 4. "Todas as empresas privadas são obrigadas a reservar 5% das vagas para pessoas com deficiência." Incorreto. Apenas empresas com 100 ou mais empregados são obrigadas, e o percentual varia conforme o porte. 5. "A lei determina que somente pessoas com deficiência física podem ser beneficiadas." Incorreto. A lei abrange pessoas com deficiência física, mental, intelectual e sensorial. Portanto, a alternativa correta é: "A reserva varia entre 2% e 5% dos cargos, conforme porte de empresas com mais de 100 de empregados."