Vamos analisar cada sentença com base na Lei nº 8.213/91 e no direito previdenciário: ( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos finais de semana. Falso. Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou no exercício de atividade a serviço da empresa, não incluindo trabalho doméstico nos finais de semana, a menos que esteja a serviço da empresa. ( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS. Verdadeiro. O auxílio-doença acidentário é pago pelo INSS a partir do 16º dia de afastamento, após os primeiros 15 dias pagos pelo empregador. ( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador. Verdadeiro. Conforme a legislação, o empregador é responsável pelo pagamento do salário nos primeiros 15 dias de afastamento por acidente do trabalho. ( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as perturbações funcionais e ver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do valor do salário de benefício. Falso. O auxílio-acidente corresponde a 50% do salário de benefício, não 80%. Assim, a sequência correta é: F - V - V - F. Como não foram apresentadas alternativas no enunciado, a sequência correta é: F - V - V - F.