Vamos analisar as alternativas com base na legislação brasileira sobre remuneração de servidores públicos: a) Incorreta. A fixação de subsídios não é exclusiva para membros do Legislativo; subsídios podem ser fixados para diversas categorias, conforme a Constituição, e a competência para legislar varia. b) Incorreta. A garantia da irredutibilidade dos vencimentos impede a redução das parcelas que compõem a remuneração, não apenas a preservação do valor total. c) Incorreta. A isonomia remuneratória não garante paridade entre cargos de diferentes poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), mas sim entre cargos iguais ou assemelhados dentro do mesmo poder. d) Correta. A garantia da irredutibilidade dos vencimentos não veda a redução de parcelas que compõem a remuneração ou alteração no modo de cálculo de gratificações e outras vantagens, desde que preservado o valor total da remuneração. e) Incorreta. A remuneração do servidor público não pode ser fixada por Convenção Coletiva, pois o regime jurídico dos servidores públicos é estatutário, não celetista. Portanto, a alternativa correta é: d. A garantia da irredutibilidade dos vencimentos não veda a redução de parcelas que compõem a remuneração ou mesmo a alteração no modo de cálculo de gratificações e outras vantagens, desde que preservado o valor da remuneração total.