A CIPA é regulamentada através dos artigos 162 e 165 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e pela NR-5. Segundo a Norma Regulamentadora, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes “tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador”. A CIPA deve ser formada por representantes tanto dos empregados como do empregador. Dentre estes estão presidentes, vice-presidente e secretário. O presidente vai representar o empregador e é escolhido pela diretoria da empresa, sendo sua função trabalhar para a prevenção de acidentes. Os titulares e o vice-presidente são escolhidos pelos empregadores através de votação secreta. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, podendo candidatar-se para uma reeleição. Os membros desta comissão não poderão ser desligados da empresa sem justa causa durante seu mandato e um ano após o final do mesmo. Com base nessas informações, pode-se afirmar que a CIPA possui as seguintes principais atribuições: Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Discutir acidentes