Analisando as obrigações do empregado segundo a NR 1, o empregado deve cumprir as normas de segurança e saúde no trabalho, mas não tem a responsabilidade de elaborar programas ou determinar procedimentos de investigação, que são atribuições do empregador ou da equipe técnica. Vamos analisar as alternativas: a) Utilizar o equipamento de proteção individual, mesmo que este lhe acarrete um desconforto excessivo. — Errado, pois o uso do EPI é obrigatório, mas não se exige que o empregado suporte desconforto excessivo. b) Cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho. — Correto, o empregado deve cumprir as ordens de serviço relacionadas à segurança. c) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. — Errado, o empregado deve cumprir, mas "fazer cumprir" é responsabilidade do empregador. d) Elaborar juntamente com o empregador o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). — Errado, essa é uma atribuição do empregador e equipe técnica. e) Determinar os procedimentos necessários para a investigação e análise das causas do acidente. — Errado, essa é função do empregador ou comissão interna. Portanto, a alternativa correta é: b) cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho.