Ed
há 3 meses
Peter Drucker classificou as funções de um gestor em cinco principais: 1. Definir objetivos – Estabelecer metas claras para a organização. 2. Organizar – Estruturar recursos e atividades para alcançar os objetivos. 3. Motivar e comunicar – Engajar e orientar a equipe por meio de comunicação eficaz. 4. Medir – Avaliar o desempenho e os resultados alcançados. 5. Desenvolver pessoas – Capacitar e promover o crescimento dos colaboradores. Essas funções são essenciais para a eficácia da gestão segundo Drucker.
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