Frequente nas operações de compra e venda que empresas, negociadas resultem em admissão de novos acionistas, sejam majoritários ou minoritários, desde que essas operações não tenham sido integrais. A partir dessa situação, antes de a transação ser concluída, é indispensável regular como será a convivência entre os acionistas originais e os novos em diversos aspectos de funcionamento da empresa. Diversos assuntos que eram decididos na situação anterior de Governança Corporativa. Isto é, antes da conclusão da operação de compra e venda, na qual os controladores tinham regras de decisões previamente estabelecidas, ou mesmo na falta delas, situação na qual os entendimentos entre os controladores e administradores eram facilitados pelo fato de essas pessoas serem as mesmas, na nova situação precisam ser revistos e devidamente previstos, estando sujeitos a rodadas de negociações e àquela e à adequada fundamentação perante a legislação atual. Outro ponto que merece destaque refere-se às normas às quais a sociedade irá se submeter, caso seja uma sociedade anónima, prevalecerá a incidência dos dispositivos da lei. 6.404/64 a lei das Sociedades Anônimas. Subsidiariamente, a sociedade anônima, poderá adotar, como forma de regulação, normas societárias, hoje emitidas hoje na lei 10.406/2002 do código civil. Fonte: Valente, Paulo Gurgel Governança corporativa: guia do conselheiro para empresas familiares ou fechadas Rio de Janeiro Atlas Books (Adaptado)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A elaboração do acordo de cotistas ou acionistas constituem uma das etapas dentro do processo de compra e venda da empresa. Sempre que a operação não resulte na alienação de 100% das cotas ou ações da sociedade, surgem dois blocos de sócios, bloco dos sócios originais e bloco dos sócios novos.
II. Podemos definir Acordo dos Sócios como instrumento jurídico no qual serão definidos e formalizados os entendimentos dos sócios sobre suas aspirações em relação à companhia no momento atual, confirmando suas expectativas em médio e longo prazos
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira
A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa
As asserções I e II são verdadeiras e II é justificativa da I
A alternativa está incorreta, pois as asserções I e II são verdadeiras e a II não é justificativa da I
A asserção I está correta, pois existem casos nos quais nem sempre essa divisão em blocos é clara e homogênea, o que também poderá influenciar a composição dos interesses entre os sócios majoritários e os minoritários. Podemos imaginar, por exemplo, que um dos sócios originais não esteja muito satisfeito em continuar perseguindo os mesmos objetivos de seus pares. De modo que este poderia sentir motivado a deliberar, em concordância somente com os sócios novos. A asserção II está correta, pois de participação societária precisam estar bem delineadas para que o mínimo possível de incertezas possa permanecer. Neste acordo, estarão definidas as regras de convivência e de solução de conflitos societários. As regras para casos de reestruturação societária, como fusão ou aquisição. A regulação da entrada e saída dos sócios e a preferência entre eles na emissão de novas ações ou quotas, a política de investimentos, dividendos, a Constituição e os modos de decisão do Conselho da Diretoria.
A asserção I é falsa e a asserção II é falsa
As asserções I e II são verdadeiras e a II não é justificativa de I