De acordo com o tema da Saúde Mental e Trabalho podemos dizer que são fatores que interferem na relação profissional de adoecimento dos trabalhadores:

Alternativas contexto macrossocial; características pessoais; clima organizacional;

contexto macrossocial; estado civil das pessoas; clima organizacional;

características pessoais, estado civil das pessoas; tipo de contrato de trabalho formal com direitos garantidos em lei;