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A tutela provisória, seja satisfativa ou cautelar, é aplicável contra a Fazenda Pública. No entanto, há algumas vedações. Assinale, entre as alternativas a seguir, qual representa uma vedação. Questão 3Escolha uma opção: a. A reclassificação ou a equiparação de servidores privados e a concessão de aumento ou a extensão de vantagens ou de pagamento de qualquer natureza. b. A impugnação, em instância superior, de ato de autoridade sujeita na via de mandado de segurança, à competência originária do tribunal - ressalvadas a ação popular e a ação civil pública. c. A reclassificação ou a equiparação de servidores públicos e a concessão de aumento ou a extensão de vantagens ou de pagamento de qualquer natureza. d. Medida que não esgote, no todo ou em qualquer parte, o objeto da ação que, na pior das hipóteses, é mera repetição da vedação (já mitigada) à irreversibilidade. e. Medida que esgote, no todo ou em qualquer parte, o objeto da ação que, na pior das hipóteses, é mera repetição da vedação (já mitigada) à reversibilidade.
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Roberto Dias

há 4 dias

Respostas

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há 4 dias

A questão trata das vedações à concessão de tutela provisória contra a Fazenda Pública. Segundo a jurisprudência e a doutrina, a tutela provisória não pode ser concedida para: - Reclassificação ou equiparação de servidores públicos; - Concessão de aumento, extensão de vantagens ou pagamento de qualquer natureza que implique obrigação de fazer ou pagar. Analisando as alternativas: a) fala de servidores privados — incorreto, pois a vedação é para servidores públicos. b) trata de impugnação em instância superior — não é vedação específica da tutela provisória contra a Fazenda. c) fala de reclassificação ou equiparação de servidores públicos e concessão de aumento ou vantagens — está correta, pois é vedado. d) e e) falam de esgotamento do objeto da ação e reversibilidade/irreversibilidade — não são vedações específicas da tutela provisória contra a Fazenda. Portanto, a alternativa correta é: c. A reclassificação ou a equiparação de servidores públicos e a concessão de aumento ou a extensão de vantagens ou de pagamento de qualquer natureza.

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