Questão 7 Uma empresa do setor têxtil localizada no interior de Pernambuco enfrenta baixa rotatividade de empregados, ainda que os salários pagos estejam entre os mais baixos do mercado regional. A maioria dos funcionários permanece por anos na empresa, mesmo com jornadas exaustivas e poucas possibilidades de crescimento profissional. Segundo o gerente de produção, o alto índice de desemprego na região contribui para a “estabilidade da força de trabalho”, pois há sempre uma fila de candidatos prontos para ocupar qualquer vaga aberta. Com base no texto e nos conceitos desenvolvidos por Marx sobre o exército de reserva de mão de obra, analise as afirmativas a seguir: I. Quanto menor a oferta de empregos formais na região, maior é o poder de barganha dos trabalhadores diante das condições de trabalho impostas. II. Quanto maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de obra no contexto analisado. III. Quanto maior o número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reivindicações por melhores condições. IV. Quanto mais escasso o acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do