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Todos temos vieses inconscientes, o que precisamos é identificá-los e desconstruí-los a partir de uma nova consciência e postura. Leia o trecho a seguir:

Ao longo da vida, somos ensinados pela família, amigos, escola, filmes, novelas e pela publicidade sobre quais são as referências a seguir, o chamado “padrão”. Mas o que acontece com aqueles que não se encaixam nesses padrões? Quando você pensa em um profissional de sucesso, qual imagem vem à sua mente? Vamos imaginar que você precise escolher alguém da sua equipe para ser promovido a gerente: a escolha está entre um homem branco, sem filhos, e uma mulher, mãe. Infelizmente, muitas pessoas ainda escolheriam o homem, baseando-se na ideia equivocada de que mães não têm a mesma capacidade de dedicação ao trabalho que os homens. Se você considera esse tipo de pensamento ultrapassado, ótimo! No entanto, essa crença errônea tem prejudicado a carreira de muitas mulheres ao longo dos anos, levando, muitas vezes, à exclusão das mães do mercado de trabalho. Falando em preconceitos, pergunte a um profissional negro quantas vezes ele foi confundido com o segurança ou o profissional de limpeza de uma empresa, mesmo que suas roupas não indicassem tal função. Ou, quantas vezes ele presenciou alguém mudando de calçada apenas por vê-lo se aproximando.
Conforme o texto apresentado e sobre a ideia de vieses inconscientes, assinale a alternativa correta:
A) Ter empatia, parar e refletir, buscar autoconhecimento, gostar de saber sobre coisas novas, não acreditar em respostas rápidas são formas de entender nossos vieses e avançar para uma nova de ver o mundo e as pessoas.
B) Ter menos informações e dados vão te ajudar a realmente entender um cenário e tomar a melhor decisão.
C) Acreditar na nossa intuição, afinal ela nunca falha.
D) Confie na primeira impressão e evite buscar mais informações sobre uma pessoa e situação, pois a primeira impressão revela todos os nossos vieses.
E) Entender que somos pessoas que temos diferentes histórias e experiências, por isso o que precisamos entender e saber já é suficiente para as nossas decisões e escolhas.
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Analisando as alternativas com base no texto sobre vieses inconscientes: A) Ter empatia, parar e refletir, buscar autoconhecimento, gostar de saber sobre coisas novas, não acreditar em respostas rápidas são formas de entender nossos vieses e avançar para uma nova de ver o mundo e as pessoas. — Esta alternativa está correta, pois enfatiza a reflexão, autoconhecimento e empatia para desconstruir vieses. B) Ter menos informações e dados vão te ajudar a realmente entender um cenário e tomar a melhor decisão. — Errado, menos informações dificultam a compreensão correta. C) Acreditar na nossa intuição, afinal ela nunca falha. — Errado, a intuição pode ser influenciada por vieses. D) Confie na primeira impressão e evite buscar mais informações sobre uma pessoa e situação, pois a primeira impressão revela todos os nossos vieses. — Errado, a primeira impressão pode ser enviesada e é importante buscar mais informações. E) Entender que somos pessoas que temos diferentes histórias e experiências, por isso o que precisamos entender e saber já é suficiente para as nossas decisões e escolhas. — Errado, sempre é necessário buscar mais conhecimento para evitar vieses. Portanto, a alternativa correta é: A) Ter empatia, parar e refletir, buscar autoconhecimento, gostar de saber sobre coisas novas, não acreditar em respostas rápidas são formas de entender nossos vieses e avançar para uma nova de ver o mundo e as pessoas.

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O termo “protagonismo” originalmente refere-se a uma posição específica em uma ordem. Nesse sentido, remete a um topo, um lugar visível, exposto, uma posição determinada na luta, ocupada pelos diferentes sujeitos que participam dos embates. A luta, portanto, envolve não apenas os lutadores, mas também os espectadores. Em outras palavras, não ocorre em âmbito oculto, íntimo ou privado. Inscreve-se em um lócus aberto ao olhar geral. É um lugar de aparição, de visibilidade, inclusivo, que diz respeito a todos. Diante disso, o protagonismo se referenda no espaço público, em território relacional, implicando interesses que, sendo de todos, não pertencem a ninguém em particular.
Considerando a característica principal do protagonista, assinale a alternativa correta:
A) A principal característica do protagonista é sua capacidade de análise.
B) A principal característica do protagonista é a importância que dá ao seu interesse particular.
C) A principal característica do protagonista é seu olhar ampliado para o mundo, que pensa em um bem comum.
D) A principal característica do protagonista é sua força de vontade voltada para ganho próprio.
E) A principal característica do protagonista depende do contexto em que ele estará inserido.

Leia o trecho a seguir: Consumir de forma consciente pode ser um desafio diante de tanta oferta que chega ao consumidor. Em uma sociedade voltada para o consumo, é fácil acumular coisas a partir de um determinado poder de compra. Mas, de uns tempos para cá, acendeu um movimento que se chama minimalismo por parte das pessoas (que passam a consumir apenas aquilo que realmente é necessário), e também as empresas, que passam a olhar de outra forma para o consumismo em nome da sustentabilidade. Fato é que houve um impulso por um consumo mais consciente. Um estudo da Nielsen mostrou que 42% dos consumidores brasileiros estão mudando seus hábitos de consumo para reduzir seu impacto no meio ambiente.
De acordo com o texto apresentado e acerca da preservação ambiental e um consumo sustentável, analise as afirmativas a seguir: É correto o que se afirma em:
I. O pensamento sustentável norteia as escolhas para um consumo voltado à sustentabilidade.
II. A pessoa pode consumir tudo o que quer e deseja, afinal, o produto já está fabricado e a sua decisão não fará mais nenhuma diferença nesse processo.
III. O consumo ético passa pela perspectiva individualista e capitalista de sociedade onde cada um tem a consciência ética e a responsabilidade voltada para a sustentabilidade.
IV. Os produtos projetados dentro de uma proposta sustentável têm maior qualidade e uma vida útil longa em comparação com produtos produzidos em quantidade e não em qualidade.
A I e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D III e IV, apenas.
E I, II e III, apenas.

De fato, o fenômeno associativo tem no vínculo de lealdade entre órgãos sociais e sócios um ponto-chave para a elaboração de regras de conduta. Pode-se considerar que os deveres de lealdade intrassocietária integram a boa-fé como instituto jurídico. Os analistas são pródigos em referência aos respectivos pontos de contato, afirmando Marcelo von Adamek ter o dever de lealdade se despregado da boa-fé e, como esta, atuar como uma cláusula geral, carecendo, portanto, de mediação concretizadora: sua intensidade só pode ser aferida diante da concreta situação jurídica do sócio (Martins-Costa, 2018, p. 314).
Conforme o texto apresentado e sobre a relação entre a cidadania e boa fé, analise as afirmativas a seguir:

I. A boa-fé está fundamentada na lealdade, sem a qual o princípio será esvaziado.
II. A boa-fé é um princípio geral. Por isso, é premissa inafastável em todas as relações intersubjetivas.
III. A boa-fé tem previsão na norma jurídica. Porém, as especificidades desse princípio devem ser ponderadas em cada caso.
IV. A cidadania pode ser construída independentemente da boa-fé, em termos contemporâneos humanistas, desde que exista o sentimento de pertencimento entre os cidadãos.

É correto o que se afirmar em:
A) I, II e III, apenas.
B) II, III e IV, apenas.
C) I e IV, apenas.
D) III e IV, apenas.
E) II e III, apenas

“Os elementos ou situações constitucionalmente arroladas (sexo, cor etc.), na realidade, relacionam-se a ocorrências discriminatórias atentatórias de direitos fundamentais, muito comuns em determinadas épocas históricas, utilizadas indiscriminadamente e gratuitamente como forma de distinção e, o mais das vezes, punição. Foram situações de injustiça, que marcaram profundamente o espírito dos homens, e que, por isso, o constituinte brasileiro pretendeu pôr a salvo os indivíduos para o futuro. Assim, a título exemplificativo, foi o caso da escravidão dos negros (distinção em função da raça), da submissão das mulheres (por força do sexo), e outros tantos casos” (Tavares, 2013, p. 291).
A partir disso, assinale a alternativa que diz respeito ao tratamento normativo diferenciado, tendo em vista o critério da vulnerabilidade física:
A) O Código de Defesa do Consumidor.
B) O Estatuto da Cidade.
C) O Código Comercial.
D) O Estatuto da Criança e do Adolescente.
E) O Código Civil.

A partir de um olhar sensível, da universalidade dos direitos fundamentais, eficácia vertical e horizontal, é importante compreender que todos, independentemente da condição existencial, são destinatários de direitos fundamentais. A partir disso, em meio ao choque de gerações, existente dentro da sociedade, é primordial a promoção de cidadania digital em favor dos idosos, sendo certo que a sua materialização depende, inclusive de políticas públicas: Campanhas virtuais, cursos de capacitação, letramento digital, devem atingir os idosos, em busca de maior acessibilidade e engajamento para a compreensão de ferramentas digitais. Aliás, a atenção aos idosos também decorre do aumento da expectativa de vida dos brasileiros. Assim, a cidadania digital é direito fundamental. O letramento digital é primordial, a partir do reconhecimento dos benefícios que a internet é capaz de promover e que o acesso a diversos aparatos estatais depende de recursos tecnológicos, o que ficou evidente com a pandemia, a julgar pela carteira digital de trabalho, o desenvolvimento da telemedicina, marcação de diversos atendimentos a distância etc. O idoso, desprovido de conhecimentos tecnológicos é hipervulnerável, em razão de sua condição de vulnerável físico, associado ao fato de ser consumidor e idoso. Por esse motivo, nos termos do artigo 229 da Constituição Federal de 1988, o amparo ao idoso, a dignidade da pessoa humana, o não abandono, a família e o bem-estar passam pela educação digital.
De acordo com o texto e acerca da universalidade dos direitos fundamentais na Constituição Federal, analise as afirmativas a seguir:

I. O dever de promover a cidadania digital é predominantemente estatal.
II. A cidadania digital pode ser entendida como uma extensão dos direitos fundamentais de comunicação.
III. A cidadania digital é direito fundamental, em virtude do reconhecimento da hipervulnerabilidade dos usuários da internet.
IV. A Lei constitucional prevê percentual específico da receita bruta dos Municípios, a ser direcionado ao letramento digital dos idosos.

É correto o que se afirma em:
A) II e IV, apenas.
B) III e IV, apenas.
C) I, II e III, apenas.
D) I, II, III e IV.

O protagonismo é social; ou seja, trata-se de uma conduta, uma postura, um modo de existência que permeia todas as esferas da vida humana em suas diversas dimensões, incluindo a dimensão cultural. Entendendo a cultura como produção humana, o protagonismo também engloba o objeto informação.
Com base no excerto apresentado, analise as afirmativas a seguir:

I. O indivíduo entende que a luta coletiva inviabiliza ganhos para todos os participantes que nela se envolvem.

II. O protagonismo social se faz presente com força em locais que possuem condições financeiras desfavoráveis.

III. O pensamento e as ações desse indivíduo se apresentam com valores e intenções maiores que a realidade individual.

É correto o que se afirmar em:
A) III, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I e II, apenas.
D) I, II e III.
E) I, apenas.

Leia o texto a seguir: Moral é o conjunto de valores, normas e noções de certo e errado, proibido e permitido, que são específicos de uma sociedade ou cultura. Esses códigos morais desempenham um papel crucial na manutenção da ordem social, reforçando a coesão e garantindo a solidariedade entre as pessoas. Sem eles, a sociedade poderia enfrentar uma situação caótica, caracterizada pela luta de todos contra todos para satisfazer desejos individuais. Dessa forma, a moral está intimamente ligada aos valores que orientam as ações humanas dentro do contexto da vida em sociedade, possuindo um caráter normativo. Ela reflete uma consciência coletiva formada por convenções estabelecidas por uma consciência social, o que significa que essas regras são sancionadas pela sociedade ou pelo grupo. De acordo com Émile Durkheim, um dos fundadores da Sociologia no final do século XIX, a consciência social é resultado da coletividade, sendo formada pela soma e inter-relação das várias consciências individuais.
De acordo com o texto apresentado e sobre o conceito de moral na sociedade, analise as afirmativas a seguir: I. A pessoa sempre busca respeitar o convívio social com responsabilidade para o bem coletivo. II. A moral é representada nas escolhas e atitudes de uma pessoa, com base em sua vivência e estilo de vida. III. Ao me perguntar como devo agir dentro das regras morais, encontrarei respostas que me ajudarão a tomar uma decisão dentro da moralidade de uma sociedade. É correto o que se afirma em:
A III, apenas.
B I, apenas.
C I e II, apenas.
D I, II e III.
E II e III, apenas.

Diversidade não pode ser apenas um projeto da área de Recursos Humanos. O tema precisa constar da agenda prioritária do alto escalão e ser endereçado com o mesmo grau de preocupação que outros assuntos. É preciso ter metas, indicadores de desempenho e norteadores bem definidos. Além disso, é fundamental contar com uma estratégia que considere a cultura da empresa e os objetivos do negócio, além de um modelo de governança que estabeleça os papéis, expectativas e responsabilidades de cada pessoa envolvida, do CEO aos times operacionais. Tudo isso demanda investimento de dinheiro, tempo e pessoas. Mas é algo que se paga. A literatura está repleta de exemplos de como diversidade e inclusão contribuem para a formação de times mais engajados e com alta capacidade de inovar. O tema traz bons resultados para o negócio ao mesmo tempo em que ajuda a empresa a crescer. Deixar de olhar para ele também traz consequências. É crescente a pressão de investidores por práticas consistentes de inclusão. Fora daqui, nos EUA, por exemplo, bancos de investimentos já se recusam a tocar processos de abertura de capital de empresas que não tenham diversidade na liderança.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Adotar ações afirmativas contribui diretamente para a receita das empresas, argumento esse que refuta qualquer resistência com relação a essas práticas de inclusão e equidade.

PORQUE

II. Isso acontece porque equipes formadas por pessoas de diferentes localidades, histórias, cores e gêneros fazem parte de um padrão estético que é o que se procura ao formar um time nas empresas atualmente.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B) As asserções I e II são falsas.
C) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

10-A leitura do texto a seguir nos ajuda a entender como as demissões impactam a vida dos indivíduos e principalmente para os grupos minorizados:

Influência dos Layoffs em Grupos Minorizados

À medida que as políticas de vagas afirmativas se expandem, as empresas têm conseguido aumentar a diversidade em seus quadros de funcionários. No entanto, a mera contratação de pessoas diversas não garante a verdadeira inclusão desses grupos, pois muitos enfrentam dificuldades para manter seus cargos devido a barreiras de discriminação e à falta de liderança inclusiva. No Brasil, o termo "layoff" tem sido frequentemente confundido com demissões em massa, embora originalmente se refira a afastamento temporário. Infelizmente, as demissões em massa se tornaram comuns e têm afetado desproporcionalmente cargos ocupados por grupos minorizados. Esses cortes podem comprometer programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da empresa, incluindo iniciativas de aceleração que promovem o avanço de membros desses grupos para posições de liderança. Para evitar impactos negativos em suas operações, as empresas devem valorizar os esforços de diversidade, equidade e inclusão, mesmo durante crises. Manter a proteção desses grupos pode ser um diferencial crucial para prevenir riscos e sustentar o compromisso com a agenda ESG.
De acordo com o texto apresentado e sobre os grupos minorizados, analise as afirmativas a seguir:

I. O padrão adotado como referência pode levar à implementação de práticas excludentes.

II. Os grupos minorizados incluem LGBTQI+, mulheres, negros, pardos, indígenas e pessoas com deficiência, entre outros.

III. A representatividade, que é a presença política de um grupo ou classe social específica, permite que nos sintamos integrados na sociedade.

IV. O grupo de minorizados em nossa sociedade se encontra completamente integrado há cargos de liderança, vagas públicas ou posições políticas de alto valor

É correto o que se afirma em:
I. O padrão adotado como referência pode levar à implementação de práticas excludentes.
II. Os grupos minorizados incluem LGBTQI+, mulheres, negros, pardos, indígenas e pessoas com deficiência, entre outros.
III. A representatividade, que é a presença política de um grupo ou classe social específica, permite que nos sintamos integrados na sociedade.
IV. O grupo de minorizados em nossa sociedade se encontra completamente integrado há cargos de liderança, vagas públicas ou posições políticas de alto valor
A) I, II e III, apenas.
B) I e IV, apenas.
C) II, III e IV, apenas.
D) III e IV, apenas.
E) II e III, apenas.

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