A empresa XYZ esta passando por um processo transformação organizacional e deseja implementar novos modelos de remuneração que sejam mais flexíveis e alinhados com as demandas atuais do mercado de trabalho. o objetivo é atrair e reter talentos, promover a motivação dos colaboradores e incentivar a alta performance. Para isso, a empresa está considerando adotar modelos como a remuneração por habilidades, a remuneração baseada em resultados e a remuneração por projetos. Fonte: adaptado de: DUTRA, J.S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Os novos modelos de remuneração buscam proporcionar uma maior equidade interna na empresa, garantindo que os funcionários sejam recompensados de acordo com suas habilidades e contribuições. PORQUE II. A remuneração por habilidades valoriza e recompensa os funcionários com base em suas competências técnicas e conhecimentos específicos. Dessa forma, estimula-se o desenvolvimento contínuo das habilidades dos colaboradores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A. ( ) As asserções I e II