Ed
há 3 horas
Vamos analisar a questão passo a passo. O CPC-33 (R1) trata dos benefícios a empregados, e distingue principalmente dois tipos de planos de benefícios pós-emprego: planos de benefício definido e planos de contribuição definida. No caso dos planos de contribuição definida, a obrigação da entidade está limitada ao valor que ela concorda em contribuir para o fundo. O valor do benefício recebido pelo empregado depende das contribuições feitas e do retorno dos investimentos. A lacuna a ser preenchida refere-se a quem determina o valor do benefício e como isso ocorre. Analisando as alternativas: A) "Legal ou construtiva; montante de contribuições pagas pela entidade patrocinadora." — A expressão "legal ou construtiva" refere-se à obrigação da entidade, mas o valor do benefício em planos de contribuição definida é determinado pelo montante das contribuições e retorno dos investimentos, o que está correto. B) "empregador." — Muito genérico, não completa adequadamente a lacuna. C) "Futura; acordo." — Não faz sentido no contexto técnico do CPC-33. D) "Antecipada; juiz." — Não se aplica. E) "Definida em convenção coletiva; sindicato." — Também não se aplica diretamente ao contexto do CPC-33. Portanto, a alternativa correta que completa adequadamente a lacuna é: A) Legal ou construtiva; montante de contribuições pagas pela entidade patrocinadora.
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