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Avaliação Psicológica
Questões de revisão — material original
Um teste psicológico, quando utilizado profissionalmente, deve:
A) Ser aplicado sem considerar sua finalidade.
B) Ser escolhido e interpretado de acordo com seus fundamentos técnicos e contexto de uso.
C) Substituir automaticamente a entrevista.
D) Produzir resultados idênticos em qualquer situação.
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Desvendando com Questões

há 20 horas

Respostas

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há 20 horas

Vamos analisar as alternativas: A) Ser aplicado sem considerar sua finalidade. — Incorreto, pois a aplicação de um teste deve sempre considerar sua finalidade para garantir validade. B) Ser escolhido e interpretado de acordo com seus fundamentos técnicos e contexto de uso. — Correto, pois a escolha e interpretação do teste devem respeitar seus fundamentos técnicos e o contexto em que será usado. C) Substituir automaticamente a entrevista. — Incorreto, pois o teste não substitui a entrevista, mas pode complementá-la. D) Produzir resultados idênticos em qualquer situação. — Incorreto, pois resultados podem variar conforme o contexto e condições da aplicação. Portanto, a alternativa correta é: B) Ser escolhido e interpretado de acordo com seus fundamentos técnicos e contexto de uso.

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