create create create create create create create create create create create create 14 15 16 17 18 19 20 Os benefícios para empresas que têm em sua política de cargos a inclusão são muitos: entre eles, a construção de uma cultura e respeito ao próximo, com um melhor clima organizacional e motivação para a troca de ideias. Com isso, todos, inclusive as lideranças e gerências se tornam mais empáticos. Analise as seguintes asserções: As oportunidades relativas à inclusão nas empresas mostram os resultados positivos de grupos diversos culturalmente, engajados, criativos e inovadores - e apontam para uma possível sociedade com equidade e justiça social. PORQUE Pode ser apoiada no respeito à diversidade, incluindo as pessoas e promovendo a redução das desigualdades. Assinale a alternativa