2 DE 4 QUESTÕES RESTANTE Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve 0 que ocorreu na fase contábil. A. Esta fase caracteriza-se pela forte preocupação com OS custos, portanto era fundamental um rígido controle em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão de obra. B. Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). C. 0 movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, mais humanísticas, voltadas para OS individuos e suas relações. D. Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar OS sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários. departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros.