Qual a diferença entre cota dirigida e cota de referência?

Claro! Vamos direto ao ponto: - Cota dirigida: é uma reserva de vagas destinada a grupos específicos, como minorias ou pessoas com características definidas (ex: cotas para negros, indígenas, pessoas com deficiência). O objetivo é promover inclusão social e corrigir desigualdades históricas. - Cota de referência: é uma referência percentual usada para orientar a distribuição de vagas, mas que não necessariamente reserva vagas fixas. Serve como parâmetro para políticas de diversidade, sem garantir uma vaga específica para cada grupo. Resumindo: a cota dirigida reserva vagas específicas para grupos, enquanto a cota de referência indica uma meta ou parâmetro para inclusão, sem reserva fixa.