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Assinale a alternativa referente aos objetivos específicos da administração de cargos e salários. 1 - Incentivar desempenhos. II - Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais. III - Mobilizar ou comprometer os funcionários para que eles alcancem determinados resultados esperados pela empresa.
Apenas a alternativa II está correta
Apenas a alternativa I está correta
As alternativas I, II e III estão corretas
Apenas as alternativas I e III estão corretas
Apenas a alternativa III está correta
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Exercícios Para o Aprendizado

há 5 horas

Respostas

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há 5 horas

Vamos analisar cada objetivo específico da administração de cargos e salários: I - Incentivar desempenhos: Correto. A administração de cargos e salários visa motivar os funcionários a melhorarem seu desempenho. II - Recompensar os funcionários que apresentem desempenhos excepcionais: Correto. Reconhecer e recompensar bons desempenhos é um objetivo importante. III - Mobilizar ou comprometer os funcionários para que eles alcancem determinados resultados esperados pela empresa: Correto. A administração de cargos e salários também busca engajar os funcionários para atingir metas organizacionais. Portanto, todas as alternativas I, II e III estão corretas. Resposta correta: As alternativas I, II e III estão corretas.

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