É preciso que essas minorias se destaquem na empresa de modo que o gestor possa notar os seus trabalhos. Para isso a melhor maneira seria ter um maior desempenho em suas atividades, se esforçando ao máximo para conclui-las da melhor maneira possível e no menor tempo. Bons funcionários, sempre acabam tendo um certo destaque dentro da empresa, pois bons profissionais, geram produtos e tarefas boas. Apesar disso, esse destaque não ocorre instantaneamente, leva tempo e muitas vezes infelizmente não é valorizado pela empresa. Nesses casos o melhor é não se abalar e continuar trabalhando da melhor maneira possível. Desse jeito, cedo ou tarde o gestor notará o empenho do funcionário e começará a olhar suas capacidades, cogitando até em lhe dar uma promoção, ou benefícios.
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