como faz um plano de ação intraempreendedor q daqui a 10 anos a empresa tenha um quadro de gerentes e diretores representativo da sociedade brasileira

???????

Um intraempreendedor é alguém que pensa como um empreendedor, mas é um empregado dentro de uma organização. Eles recebem esse salário fixo, mas querem trazer idéias à tona e saber que podem impactar as decisões e a trajetória do negócio. Esmagar as tentativas de inovação é uma maneira fácil de matar o moral dos funcionários e experimentar uma alta rotatividade de talentos. Para evitar isso, desenvolva um processo interno que todos os funcionários possam usar para trazer ideias para a mesa e comunicá-las às pessoas certas em sua organização. Isso incentivará seus intraempreendedores a contribuir e pensar em maneiras de melhorar o negócio.

Para criação desse plano de ação, algumasquestões devem ser levantadas:

Forças

Por que você deveria ser o único a fazer essa ideia acontecer?

Quais habilidades você traz para a mesa que garantirão seu sucesso?

Qual é o seu investimento pessoal no sucesso desta ideia?

Fraquezas

Você tem o tempo necessário para concluir essa ideia?

Você tem os recursos necessários para dar vida à ideia?

Quais habilidades você está faltando que ajudariam a aumentar a taxa de sucesso?

Que experiências no passado proibiriam você de ter sucesso no presente?

Oportunidades

Que oportunidades além dessa ideia existem se forem implementadas com sucesso?

O que você pode aprender com outras pessoas que implementaram idéias semelhantes?

Quais são algumas oportunidades para expandir essa ideia?

Quais oportunidades pessoais podem surgir se você executar bem?

Ao analisarmos o projeto de uma empresa e conseguirmos separar as respostas dessas perguntas, teremos dado os passos necessarios para a criação do plano de ação.