Como calcular o aviso prévio?

Boa Tarde, o aviso prévio será calculado de acordo com o período que o funcionário trabalhou na empresa. Podendo ser de 30 até 90 dias. Para cada ano completo na empresa o empregado faz juz a três dias de acréscimo no tempo. Por ex: Trabalhou um ano completo terá direito a perceber o equivalente a 33 dias de trabalho; Trabalhou 2 anos, será 36... e assim por diante, até no máximo de 90 dias. Quanto ao valor é só dividir o salário por 30 e multiplicar pelos dias que terá direito. Espero ter ajudado.