Os termos "empregado público" e "servidor público" não têm o mesmo significado. A diferença entre eles está no tipo de vínculo que possuem com a Administração Pública. - O empregado público tem um vínculo contratual regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), enquanto o servidor público está investido em um cargo público, que é um conjunto de atribuições e responsabilidades conferidas por lei. Portanto, a diferença está no tipo de relação de trabalho: contratual (empregado público) versus estatutária (servidor público).
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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