analise organizacional

A organização matricial constitui uma das modalidades de organização cuja utilização tem sido bem-sucedida em situações nas quais complexidade é o maior desafio. A essência da organização matricial é:

Análise Organizacional

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ESTÁCIO EAD

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Jéssica Oliveira

27/10/2017

💡 5 Respostas

Helenamilia Santos

22.11.2017

É a dupla ou múltipla subordinação. É particularmente aconselhável em organizações complexas ou orientadas por projectos como é o caso das organizações aeroespaciais (NASA) ou nas empresas de construção civil de empreitadas de grande dimensão (auto-estradas, pontes, etc).

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Andre Smaira

23.07.2019

Uma estrutura organizacional matricial inclui características tanto de uma estrutura funcional, marcada, principalmente pela organização da empresa em departamentos chefiados, quanto de uma estrutura divisional, caracterizada pela autossuficiência de suas divisões.

Dessa forma, uma estrutura matricial trás um contexto mais complexo com dupla chefia, ou seja, um único colaborador está sob a chefia do líder do departamento e também sob a chefia do líder do projeto. Essa dupla subordinação pode gerar conflitos e dificuldades de adaptação por parte de alguns colaboradores.

Portanto, a essência de uma estrutura organizacional matricial está na tentativa de alinhar coordenação e especialização a fim de maximizar o rendimento dos colaboradores e, consequentemente, da organização como um todo.

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