2.5
–
Empregado Rural
–
presta serviços na atividade da agricultura e
pecuária, a empregador rural, em propriedade rural ou prédio rústico
.
A CLT n
ão se aplica aos trabalhadores rurais
(art. 7º, CLT), mas, para
configurar o vínculo empregatício, são necessários os requisitos caracterizadores da
relação de emprego.
3
A Lei 5.889/73
, regulamentada pelo Decreto
73.626/74,
se aplica a todos os
trabalhador
es rurais, inclusive àqueles que não têm relação de emprego, como os boias
-
frias, os meeiros
, arrendatários, etc.
* Lei 5.889/1973
-
"
Art. 2º Empregado rural é toda pessoa física que, em
propriedade rural ou prédio rústico, presta serviços de natureza não
eventual a
empregador rural
, sob a dependência deste e mediante salário
"
.
Prédio rústico é o situado geograficamente em zona urbana, mas dedicado à
atividade agropastoril.
A caracterização do trabalhador rural se dá em função da atividade exercida
pelo
seu
empregador ser rural
.
* Lei 5.889/1973
–
"
Art. 3º
-
Considera
-
se
empregador, rural
, para os efeitos
desta Lei, a pessoa física ou jurídica, proprietário ou
não, que explore atividade
agro
econômica, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou a
través de
prepostos e com auxílio de empregados
"
.
Como já apresentado, a CF/88 iguala os trabalhadores urbanos e rurais quanto
aos direitos.
Exemplos de trabalhadores rurais: boiadeiro, peão, ordenhador de gado,
tratorista, etc.
Durante o prazo do
avis
o prévio
, se a rescisão tiver sido promovida pelo
empregador, o empregado rural terá direito a
um dia por semana
, sem prejuízo do
salário integral, para procurar outro trabalho
(Art. 15, Lei 5.889/1973) (urbano tem
redução de 2 horas diárias ou 7 dias cons
ecutivos)
.
O
trabalho noturno
do empregado rural tem horário diferenciado
(urbano é de
2200 às 0500 h), sendo:
Na agricultura: entre 2100 e 0500 h;
Na pecuária: entre 2000 e 0400 h.
A
hora noturna reduzida
(ficta) não se aplica ao trabalhador rural, mas
seu
adicional noturno
é de 25% (urbano é de 20%).
Intervalo intrajornada
–
para trabalho contínuo superior a 6 horas, é
obrigatória a concessão de intervalo para alimentação de, no mínimo, uma hora (art. 5º,
Lei 5.889/1973 c/c art. 5º, § 1º, Dec. 73.626/7
4)
.
Intervalo inter
jornada
-
e
ntre duas jornadas de trabalho haverá um período
mínimo de onze horas consecutivas para descanso
Quanto aos
descontos
, deve
m
-
se respeitar
os
limites de 20%
do salário
mínimo
para moradia e 2
5
%
do salário mínimo
para alimenta
ção.
Os trabalhadores que laboram na indústria rural (1º tratamento dos produtos
agrários in natura
–
ex.: corte e embalagem de carne) são considerados empregados
rurai
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