Qual a diferença de Suspensao contratual e Interrupção contratual

"A maior distinção entre a suspensão e a interrupção é que nesta há pagamento total ou parcial do salário, enquanto naquela não há pagamento de salário. Via de regra, na suspensão o tempo de serviço não é computado ne é devida qualquer contraprestação, enquanto na interrupção, ao contrário, o tempo de serviço é computado para todos os efeitos e as parcelas salariais são devidas integral ou parcialmente. Na suspensão, as partes se desobrigam do cumprimento de quase todas as obrigações contratuais, enquanto na interrupção todas as cláusulas contratuais permanecem vigentes, estando o empregado desobrigado a prestar serviços."
CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do Trabalho. 4ª ed. - Niterói: Editora Ímpetus, 2010. Pag. 945.

A diferença entre os dois institutos é que a Interrupção a emrpesa continua pagando os salários ao empregado e o período de interrupção continuará sendo computado como tempo de serviço.

Já, durante a Suspensão, não há pagamento de salário e esse período de afastamente não é contabilizado como tempo de serviço. Há suspensão do serviço e das obrigações patronais.