Analisando o organograma da empresa, é possível aprender de forma rápida como ocorre a organização da empresa, além de seus níveis e onde cada funcionário se adequa na organização.
Nesse âmbito, os líderes utilizam o organograma em diversas instâncias, como por exemplo nas apresentações, para explicar a adição ou diminuição na quantidade de funcionários, além de determinar o local onde o funcionário pode ter uma oportunidade de promoção.
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