as empresas podem ter caracteristicas mecanicistas, organicas ou ambas em maior ou menor grau de uma ou outra

Entre as características mecanicistas que uma empresa pode adotar, temos a centralização administrativa, sem a inclusão de outras vozes que não a da cúpula central da empresa; a especialização do trabalho, exemplificada pela manutenção de cargos muito bem divididos, com funções muito claras; e a hierarquia interna rígida, o que gera uma distinção evidente de poderes, como a diferenciação entre funcionários e patrão.