avp
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| Fazer com que os colaboradores estejam mais antenados com as práticas da empresa, evitando o improviso de procedimentos que geram ineficiências. | ||
| Permitir que as normas da empresa sejam disseminadas com velocidade, pois os colaboradores não têm tempo a perder com os clientes. | ||
| Cuidar das políticas, práticas e tudo o mais que diga respeito às relações de trabalho, visando a atender às metas e objetivos pessoais e organizacionais. | ||
| Cuidar da sistematização das rotinas e fazer treinamento intensivo nos colaboradores, para que eles saibam o que estão fazendo. | ||
| Contribuir para o aumento da produtividade e maior eficiência dos processos de trabalho. |
💡 2 Respostas
Greice Cristina
Cuidar das políticas, práticas e tudo o mais que diga respeito às relações de trabalho, visando a atender às metas e objetivos pessoais e organizacionais.
Andre Smaira
Ele foi criado com o objetivo de maximizar o desempenho dos funcionários em serviço aos objetivos estratégicos de um empregador.
O objetivo geral dos recursos humanos (RH) é garantir que a organização seja capaz de alcançar o sucesso através das pessoas. Profissionais de RH gerenciam o capital humano de uma organização e foco na implementação de políticas e processos.
Cuidar das políticas, práticas e tudo o mais que diga respeito às relações de trabalho, visando a atender às metas e objetivos pessoais e organizacionais.
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