Qual diferença da remuneração estratégica e remuneração e benefícios ?
💡 1 Resposta
Thais Oliveira
A remuneração estratégica é formada por um valor fixo e outro variável. O primeiro está relacionado diretamente ao cargo ocupado pelo colaborador, o que engloba vencimentos, auxílio à saúde e vale-alimentação. Já o segundo tem sua recompensa proporcional ao desempenho individual do colaborador.
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