Fundamentos da Remuneração e Benefícios

A remuneração e benefícios são fundamentais para a motivação e retenção de talentos nas empresas. A remuneração é a compensação financeira que o funcionário recebe pelo trabalho realizado, enquanto os benefícios são vantagens adicionais oferecidas pela empresa, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Para definir a remuneração e benefícios, é importante considerar o mercado, a posição do funcionário na empresa, a sua performance e a política interna da organização. Além disso, é importante que a empresa tenha transparência e comunicação clara sobre a remuneração e benefícios oferecidos aos funcionários.