Um dos elementos da função Organização é a Amplitude de Controle. O que significa esse elemento?

                Amplitude administrativa, também denominada amplitude de controle ou amplitude de comando refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com EFICIÊNCIA e EFICÁCIA. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.

Para resolução desta, foi utilizado conhecimentos do Processo de Organização.

Dentro da organização, Amplitude de Controle significa o número de pessoas subordinadas a um gerente/administrador/chefe. Ele delimita a quantidade de empregados que vão se reportar a determinado gerente, sendo a amplitude de controle ideal, a quantidade de empregados que um chefe consegue gerenciar adequadamente. A amplitude de controle apresenta duas estruturas, a estrutura achatada, quando se tem um número grande de empregados subordinados a um número reduzido de gerente; e a estrutura aguda, onde se tem um maior número de gerentes e um número menor de subordinados para cada gerente.

Amplitude de controle significa o número de empregados que são subordinados a um chefe.

Para resolução desta, foi utilizado conhecimentos do Processo de Organização.

Dentro da organização, Amplitude de Controle significa o número de pessoas subordinadas a um gerente/administrador/chefe. Ele delimita a quantidade de empregados que vão se reportar a determinado gerente, sendo a amplitude de controle ideal, a quantidade de empregados que um chefe consegue gerenciar adequadamente. A amplitude de controle apresenta duas estruturas, a estrutura achatada, quando se tem um número grande de empregados subordinados a um número reduzido de gerente; e a estrutura aguda, onde se tem um maior número de gerentes e um número menor de subordinados para cada gerente.

Amplitude de controle significa o número de empregados que são subordinados a um chefe.