Apol 2 Comportamento empreendedor

Question

Elton Mayo e seus seguidores, após quase uma década de trabalho lançaram as bases para uma nova forma de pensar a administração, chamada de Escola das Relações Humanas. Nesta pesquisa foi observado que alguns fatores sociais influenciam na produtividade, como a relação com o grupo, um sistema social e o grupo informal.

Answer 1

O resultado da pesquisa foi o trabalho em equipe. Trabalho em equipe Ã© o esforÃ§o colaborativo de um grupo para atingir um objetivo comum ou para concluir uma tarefa da maneira mais eficaz e eficiente. Este conceito Ã© visto dentro da estrutura maior de uma equipe , que Ã© um grupo de indivÃduos interdependentes que trabalham juntos em direÃ§Ã£o a um objetivo comum.

Os requisitos bÃ¡sicos para um trabalho em equipe eficaz sÃ£o um tamanho de equipe adequado. O contexto Ã© importante e o tamanho da equipe pode variar dependendo do objetivo. Uma equipe deve incluir pelo menos 2 ou mais membros, e a maioria das equipes varia em tamanho de 2 a 100. As equipes esportivas geralmente tÃªm tamanhos fixos com base em regras definidas, e as equipes de trabalho podem mudar de tamanho, dependendo da fase e complexidade do objetivo.

As equipes precisam ser capazes de alavancar recursos para serem produtivos (por exemplo, campos de jogos ou espaÃ§os de reuniÃ£o, horÃ¡rios programados para planejamento, orientaÃ§Ã£o de treinadores ou supervisores, apoio da organizaÃ§Ã£o etc.) e funÃ§Ãµes claramente definidas na equipe para que todos ter um objetivo claro.

Portanto, a alternativa correta Ã© a alternativa D.

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Answer 2

O resultado da pesquisa foi o trabalho em equipe. Trabalho em equipe Ã© o esforÃ§o colaborativo de um grupo para atingir um objetivo comum ou para concluir uma tarefa da maneira mais eficaz e eficiente. Este conceito Ã© visto dentro da estrutura maior de uma equipe , que Ã© um grupo de indivÃduos interdependentes que trabalham juntos em direÃ§Ã£o a um objetivo comum.

Os requisitos bÃ¡sicos para um trabalho em equipe eficaz sÃ£o um tamanho de equipe adequado. O contexto Ã© importante e o tamanho da equipe pode variar dependendo do objetivo. Uma equipe deve incluir pelo menos 2 ou mais membros, e a maioria das equipes varia em tamanho de 2 a 100. As equipes esportivas geralmente tÃªm tamanhos fixos com base em regras definidas, e as equipes de trabalho podem mudar de tamanho, dependendo da fase e complexidade do objetivo.

As equipes precisam ser capazes de alavancar recursos para serem produtivos (por exemplo, campos de jogos ou espaÃ§os de reuniÃ£o, horÃ¡rios programados para planejamento, orientaÃ§Ã£o de treinadores ou supervisores, apoio da organizaÃ§Ã£o etc.) e funÃ§Ãµes claramente definidas na equipe para que todos ter um objetivo claro.

	A	tempo e movimento
	B	tipos de líderes
	C	eficiência e eficácia
	D	trabalho em equipe
	E	estrutura organizacional

Apol 2 Comportamento empreendedor

Fundamentos de Gestão Comportamento Empreendedor

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