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Apol 2 Comportamento empreendedor

Elton Mayo e seus seguidores, após quase uma década de trabalho lançaram as bases para uma nova forma de pensar a administração, chamada de Escola das Relações Humanas. Nesta pesquisa foi observado que alguns fatores sociais influenciam na produtividade, como a relação com o grupo, um sistema social e o grupo informal.

 

Assinale a alternativa que também apresenta o resultado da pesquisa de Elton Mayo e de sua equipe:

A
tempo e movimento
B
tipos de líderes
C
eficiência e eficácia
D
trabalho em equipe
E
estrutura organizacional

💡 4 Respostas

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karen godoi

Letra D

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Andre Smaira

O resultado da pesquisa foi o trabalho em equipe. Trabalho em equipe é o esforço colaborativo de um grupo para atingir um objetivo comum ou para concluir uma tarefa da maneira mais eficaz e eficiente. Este conceito é visto dentro da estrutura maior de uma equipe , que é um grupo de indivíduos interdependentes que trabalham juntos em direção a um objetivo comum.

Os requisitos básicos para um trabalho em equipe eficaz são um tamanho de equipe adequado. O contexto é importante e o tamanho da equipe pode variar dependendo do objetivo. Uma equipe deve incluir pelo menos 2 ou mais membros, e a maioria das equipes varia em tamanho de 2 a 100. As equipes esportivas geralmente têm tamanhos fixos com base em regras definidas, e as equipes de trabalho podem mudar de tamanho, dependendo da fase e complexidade do objetivo.

As equipes precisam ser capazes de alavancar recursos para serem produtivos (por exemplo, campos de jogos ou espaços de reunião, horários programados para planejamento, orientação de treinadores ou supervisores, apoio da organização etc.) e funções claramente definidas na equipe para que todos ter um objetivo claro.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa D.

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