Treinamento e Desenvolvimento Questionário I

1 A área de Recursos Humanos é fundamentalmente multidisciplinar, ou seja, seu objetivo maior é o de integrar os objetivos, os desejos e os sonhos das pessoas que a compõem, sejam empresários ou colaboradores. Analisando as responsabilidades atuais de RH, pode-se afirmar que:
I – RH passa a ser responsável pela gestão de pessoas e não apenas recrutamento e seleção.
II – Cria um clima de relação humana nas organizações.
III – Estabelece contatos virtuais, rápidos e impessoais, para agilizar a comunicação.
IV – Implanta e desenvolve uma cultura de punições e pressão sobre quem não cumpre objetivos.
V – Propicia um ambiente tecnológico e profissional para as relações dos colaboradores.
 
Com base nas afirmativas anteriores, assinale a única alternativa correta.