Nas competências do administrador, podemos considerar o Conhecimento como:

o conhecimento é a competencia que reflete todo acervo de informações, experiencias, conceitos, especialidades e ideias que o administrador possui. Como o conhecimento é mutável, o profissional de administração precisa atualizar-se constantemente renovando suas capacidades de maneira continua como se fuincionasse feito um ciclo PDCA pessoal ( que nunca para de girar). Isso significa aprender, se reciclar, relacionar-se continualmente, a fim de não se tornar obsoleto e desnecessario para empresa.

São três as competências duráveis de um administrador: conhecimento, perspectiva e atitude.

Conhecimento é a competência que contempla as informações, experiencias e especialidades que o administrador possui. O administrador deve atualizar-se constantemente para adquirir novos conhecimentos e habilidades a fim de não se torna obsoleto para a empresa.

Assim, concluímos que o conhecimento é a competência que contempla as informações, experiencias e especialidades que o administrador possui.

São três as competências duráveis de um administrador: conhecimento, perspectiva e atitude.

Conhecimento é a competência que contempla as informações, experiencias e especialidades que o administrador possui. O administrador deve atualizar-se constantemente para adquirir novos conhecimentos e habilidades a fim de não se torna obsoleto para a empresa.

Assim, concluímos que o conhecimento é a competência que contempla as informações, experiencias e especialidades que o administrador possui.